砥砺奋进结硕果 乘势而上再扬帆

-北京天能2022迎新暨评优表彰年会

天地春晖近，日月开新元！

在辞旧迎新的美好时刻，北京公司天能员工欢聚一堂，哈尔滨公司和保定公司员工通过腾讯会议线上参会，共同分享喜悦，展望未来，同贺新春！

伴随着一片欢声笑语， 2022年迎新春晚会正式拉开帷幕！

晚会第一环节首先由公司董事长李春久作报告，在报告中，李总从成绩、新目标、问题及改进三个方面简单精炼的对2021年工作做了总结和回顾，同时对2022年工作做出重要指示。

2021，我们努力奋进，凝神聚力；展望2022，亲如一家的天能人将继续在董事长李春久先生的正确指引下，抓住机遇，树立大局意识，责任意识，发扬拼搏精神，抢占市场，将我们的天能事业推向下一个巅峰！

新起点，新征程，让我们团结一心，砥砺奋进，扬帆起航，祝愿天能事业灿烂辉煌！

2021年是不平凡的一年，是公司承前启后、继往开来的一年，在面对国内疫情频发和复杂严峻的宏观经济形势下，公司依然取得了喜人成果。累计取得专利技术9项，荣获北京市“专精特新”中小企业称号，通过牵引站CRCC动模试验、网开关监控CRCC 认证等，极大提高了公司的品牌形象和影响力。

在企业定位上，公司总经理李总做出了重要指导，重新确立了公司发展目标。提出在配电物联网及智能运维的大方向上，着重从新一代配电自动化系统（嵌入智能运维的配电自动化、一二次融合、包括用电的新配网）、智能配电设备在线运维及电网运行评价系统（HEMS）、配电设备质量管控与提升解决方案等三个方面出发，把握住电力物联网及新能源的机遇，争取在未来两年合同额再创新高。

最后，李总对工作中出现的问题及改进措施提出了自己的建议和期望。工作中要时时做到风险预测、分析解决、及时汇报，做到对目标和结果负责。同时，围绕企业文化及实践工作指出做完、做好的标准，启动“实现员工小目标”的育人管理办法，不仅如此，要求各级管理层领导要育人有方，用人有度，帮助员工转变工作思维，达到自我成长，与公司共同进步！

晚会进行到第二环节，伴随着主持人宣读的颁奖词，在热烈的掌声中，由李总为优秀员工颁奖表彰。其中包括2021年度“天能明星员工”、“天能新星员工”、共17 人“天能明星团队”一个。随后，由获奖表彰代表刘海波、赵巍、何勇发表了获奖感言。

晚会进行到了酒会阶段，同时也来到了最激动人心的抽奖环节，公司为员工设置了特等奖、一等奖、二等奖三个奖项，由领导分别抽取，大家情绪高涨、满怀期待，随着一次次的欢呼，大家在激情畅饮中共同见证大奖的诞生！

天能继保2022年迎新暨评优表彰晚会最终在一片片欢声笑语中落下帷幕。丰收的时刻，我们不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们憧憬明天的愿景！回顾2021，我们努力奋进，凝神聚力；展望2022，亲如一家的天能人将继续在董事长李春久先生的正确指引下，抓住机遇，树立大局意识，责任意识，发扬拼搏精神，抢占市场，将我们的天能事业推向下一个巅峰！

新起点，新征程，让我们团结一心，砥砺奋进，扬帆起航，祝愿天能事业灿烂辉煌！